مدیر انگیزه ساز باشید

۱- با کارمندان خود به خوبی رفتار کنید . 

۲- مانند یک برنده فکر کنید. 

۳- تفاوت ها را دریابید. 

۴- اهداف و پروژه های واقع گرایانه تعریف کنید . 

۵- از بی انگیزگی جلوگیری کنید . 

۶- افزایش دستمزد و تغییرات کوچک در کار . 

۷- پاداش غیر مالی بدهید.